Arbeitsrecht für Arbeitnehmer

unsere expertise

Arbeitnehmer beraten und vertreten wir im Schwerpunkt Beendigung, Aufhebungsverträge und Kündigungsschutz. Weitere Schwerpunkte finden Sie nachfolgend in unserem Tätigkeitsprofil. Hier können Sie unser Angebot einer kostenlosen und unverbindlichen telefonischen Erstberatung nutzen. Wir klären mit Ihnen die Erfolgsaussichten einer Kündigungsschutzklage und die Höhe einer möglichen Abfindung.

Kündigung

Sie haben eine Kündigung bekommen oder befürchten demnächst eine Kündigung zu bekommen? Dann nutzen Sie unser Angebot einer kostenlosen und unverbindlichen telefonischen Erstberatung. In diesem Telefonat werden wir folgende Fragen klären: Lohnt sich eine Kündigungsschutzklage? Welche Abfindungssumme kann erreicht werden? Wie lange kann der Beendigungstermin nach hinten verschoben werden? Für welchen Zeitraum kann eine Freistellung unter Fortzahlung der Bezüge erreicht werden? Wie lange wird das Verfahren dauern? Welche Kosten können entstehen (soweit keine Rechtsschutzversicherung vorhanden ist)?

Tipp: Nutzen Sie gern unser Kontaktformular und laden Sie die Kündigung zur Vorbereitung des Telefontermins hoch.

Aufhebungsvertrag

Sie haben einen Aufhebungsvertrag erhalten oder möchten den Arbeitgeber gegen Zahlung einer möglichst hohen Abfindung verlassen? Dann nutzen Sie unser Angebot einer kostenlosen und unverbindlichen telefonischen Erstberatung. In diesem Telefonat werden wir folgende Fragen klären: Wie ist das derzeitige Angebot des Arbeitgebers einzuschätzen? Welche Abfindungssumme kann erreicht werden? Wie lange kann der Beendigungstermin nach hinten verschoben werden? Für welchen Zeitraum kann eine Freistellung unter Fortzahlung der Bezüge erreicht werden? Wie lassen sich Sperrzeit und Anrechnung der Abfindung auf das Arbeitslosengeld vermeiden? Wie lange wird das Verfahren dauern? Welche Kosten können entstehen (soweit keine Rechtsschutzversicherung vorhanden ist)?

Tipp: Nutzen Sie gern unser Kontaktformular und laden Sie den Aufhebungsvertrag zur Vorbereitung des Telefontermins hoch.

Abwicklungsvertrag

Sie haben einen Abwicklungsvertrag erhalten oder möchten den Arbeitgeber gegen Zahlung einer möglichst hohen Abfindung verlassen? Dann nutzen Sie unser Angebot einer kostenlosen und unverbindlichen telefonischen Erstberatung. In diesem Telefonat werden wir folgende Fragen klären: Wie ist das derzeitige Angebot des Arbeitgebers einzuschätzen? Welche Abfindungssumme kann erreicht werden? Wie lange kann der Beendigungstermin nach hinten verschoben werden? Für welchen Zeitraum kann eine Freistellung unter Fortzahlung der Bezüge erreicht werden? Wie lassen sich Sperrzeit und Anrechnung der Abfindung auf das Arbeitslosengeld vermeiden? Wie lange wird das Verfahren dauern? Welche Kosten können entstehen (soweit keine Rechtsschutzversicherung vorhanden ist)?

Tipp: Nutzen Sie gern unser Kontaktformular und laden Sie den Aufhebungsvertrag zur Vorbereitung des Telefontermins hoch.

Eigenkündigung

Sie möchten den Arbeitgeber verlassen, aber nicht ohne Abfindung. Nutzen Sie unser Angebot einer kostenlosen und unverbindlichen telefonischen Erstberatung. In dem Telefonat werden wir folgende Fragen klären: Welche Abfindungssumme kann erreicht werden? Für welchen Zeitraum kann eine Freistellung unter Fortzahlung der Bezüge erreicht werden? Wie lange wird das Verfahren dauern? Welche Kosten können entstehen (soweit keine Rechtsschutzversicherung vorhanden ist)?

Tipp: Nutzen Sie gern unser Kontaktformular und laden Sie den Aufhebungsvertrag zur Vorbereitung des Telefontermins hoch.

Befristung

Sie haben einen befristeten Arbeitsvertrag, der nicht verlängert werden soll oder sind in einem befristeten Arbeitsverhältnis und möchten die Wirksamkeit der Befristung klären lassen? Dann nutzen Sie unser Angebot einer kostenlosen und unverbindlichen telefonischen Erstberatung. In diesem Telefonat werden wir folgende Fragen klären: Ist die Befristung wirksam? Kann eine Entfristungsklage erhoben werden? Kann eine unbefristete Beschäftigung erreicht werden? Welche Abfindungssumme kann erreicht werden? Wie lange kann der Beendigungstermin nach hinten verschoben werden? Wie lange wird das Verfahren dauern? Welche Kosten können entstehen (soweit keine Rechtsschutzversicherung vorhanden ist)?

Tipp: Nutzen Sie gern unser Kontaktformular und laden Sie den Aufhebungsvertrag zur Vorbereitung des Telefontermins hoch.

Abmahnung

Sie haben eine Abmahnung, eine Ermahnung oder eine Rüge des Arbeitgebers erhalten? Dann nutzen Sie unser Angebot einer kostenlosen und unverbindlichen telefonischen Erstberatung. In diesem Telefonat werden wir folgende Fragen klären: Ist die Abmahnung wirksam? Kann sie zur Vorbereitung einer späteren Kündigung dienen? Wird die Abmahnung Ihre berufliche Entwicklung im Unternehmen oder außerhalb behindern? Ist in Ihrem Fall eine Gegendarstellung oder eine Klage auf Entfernung der Abmahnung der bessere Weg? Welche Kosten können entstehen (soweit keine Rechtsschutzversicherung vorhanden ist)?

Tipp: Nutzen Sie gern unser Kontaktformular und laden Sie den Aufhebungsvertrag zur Vorbereitung des Telefontermins hoch.

Scheinselbstständigkeit

Sie haben als freier Mitarbeiter, Freelancer oder „fester Freier“ eine Kündigung erhalten oder befürchten eine Kündigung zu bekommen? Sie möchten Ihren Status klären? Dann nutzen Sie unser Angebot einer kostenlosen und unverbindlichen telefonischen Erstberatung. In diesem Telefonat werden wir folgende Fragen klären: Lohnt sich eine Kündigungsschutzklage oder eine Statusklage? Welche Nachteile kann eine Klage mit sich bringen? Welche Abfindungssumme kann erreicht werden? Wie lange kann der Beendigungstermin nach hinten verschoben werden? Für welchen Zeitraum kann eine Freistellung unter Fortzahlung der Bezüge erreicht werden? Wie lassen sich Sperrzeit und Anrechnung der Abfindung auf das Arbeitslosengeld vermeiden? Wie lange wird das Verfahren dauern? Welche Kosten können entstehen (soweit keine Rechtsschutzversicherung vorhanden ist)?

Tipp: Nutzen Sie gern unser Kontaktformular und laden Sie den Aufhebungsvertrag zur Vorbereitung des Telefontermins hoch.

Betriebliches Eingliederungsmanagement (beM)

Sie haben eine Einladung zum betrieblichen Eingliederungsmanagement erhalten? Fragen Sie zunächst über das Kontaktformular oder per Mail unter Berlin@recht-bw.de unseren kostenlosen Informationsservice ab. Soweit Sie mit diesen Informationen nicht weiterkommen, nutzen Sie unser Angebot einer telefonischen Erstberatung. Die Kosten betragen 190,00 € zuzüglich Mehrwertsteuer. Rufen Sie uns zur Vereinbarung eines Telefontermins an.

Tipp: Nutzen Sie gern unser Kontaktformular und laden Sie den Aufhebungsvertrag zur Vorbereitung des Telefontermins hoch.

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