Schlagwort-Archive: Krankmeldung

Air Berlin: Sanktionsmöglichkeiten des Arbeitgebers bei vorgetäuschter Arbeitsunfähigkeit?

Nicht nur wegen der Insolvenz waren die Piloten von Air Berlin in letzter Zeit Thema in den Medien. Ich hatte bereits in einem vorherigen Beitrag zu den Gerüchten um eine kollektive Vortäuschung von Arbeitsunfähigkeit durch die Piloten Stellung genommen und … Weiterlesen

Veröffentlicht unter Arbeitsrecht, Video-Blog | Verschlagwortet mit , , , , , , , , , , , , , , , , | Hinterlasse einen Kommentar

Piloten von Air Berlin – Konsequenzen bei vorgetäuschter Arbeitsunfähigkeit?

Nicht nur wegen der Insolvenz waren die Piloten von Air Berlin in letzter Zeit Thema in den Medien. Es kam auch zu zahlreichen, zeitgleichen Krankmeldungen, die von Gerüchten begleitet waren, man hätte sich dazu abgesprochen. Teilweise hieß es sogar, die … Weiterlesen

Veröffentlicht unter Arbeitsrecht, Video-Blog | Verschlagwortet mit , , , , , , , , , , , , , , , | Hinterlasse einen Kommentar

Nach sechs Wochen noch Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung?

Nach sechs Wochen endet die Entgeltfortzahlung des Arbeitgebers, danach gibt es regelmäßig Krankengeld. Immer wieder kommt die Frage von Arbeitnehmern, ob man sich dann noch beim Arbeitgeber krankmelden muss bzw. richtig ausgedrückt eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung an den Arbeitgeber senden muss. Obwohl … Weiterlesen

Veröffentlicht unter Arbeitsrecht, Video-Blog | Verschlagwortet mit , , , , , , , , , , , , | Hinterlasse einen Kommentar

Tipps zur Krankmeldung und Krankschreibung

Für Arbeitnehmer gibt es einige Punkte, die im Falle einer Krankheit beachtet werden sollten, um das Arbeitsverhältnis nicht zu belasten. Dazu zählt zunächst einmal die Krankmeldung beim Arbeitgeber. Man muss den Arbeitgeber unverzüglich darüber informieren, dass man krank ist und … Weiterlesen

Veröffentlicht unter Arbeitsrecht, Video-Blog | Verschlagwortet mit , , , , , , , , , , , , | Hinterlasse einen Kommentar

Grippesaison – Schon wieder krank? Trotzdem zur Arbeit?

Fragen zum Thema Krankheit und Arbeitsrecht beantwortet Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen Was tun bei  Krankheit? ++ Meldepflichten ++ Wann benötigt man ein Attest? ++ Wann muss man eine Kündigung befürchten? ++ Kündigung auch während der Krankheit ++ Kündigung wegen der Krankheit? … Weiterlesen

Veröffentlicht unter Arbeitsrecht, Video-Blog | Verschlagwortet mit , , , , , | Hinterlasse einen Kommentar

Krank im Urlaub – Verhaltenstipps für Arbeitnehmer.

von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck Berlin und Essen. Jeder kennt das. Man freut sich auf den Urlaub, der Stress lässt nach und der Körper reagiert mit einer Erkältung. Oder: Ein kleiner Salat auf dem arabischen Markt und schon kann man … Weiterlesen

Veröffentlicht unter Arbeitsrecht | Verschlagwortet mit , , , , , , , , | Hinterlasse einen Kommentar

Krank im Urlaub: Was geschieht mit Ihren Urlaubstagen?

Im Interview mit Marzena Sicking erläutert Rechtsanwalt Alexander Bredereck aus Berlin, Fachanwalt für Arbeitsrecht, arbeitsrechtlich interessante Fragen zum Thema Krankheit während des Urlaubs und wie Sie Ihre Urlaubstage wieder zurück bekommen können. Link zum Interview: http://www.heise.de/resale/artikel/Krank-im-Urlaub-1846942.html

Veröffentlicht unter Arbeitsrecht, Online | Verschlagwortet mit , , , , , , , , | Hinterlasse einen Kommentar

Bundesarbeitsgericht: Der Arbeitgeber kann schon ab dem 1. Krankheitstag ein Attest verlangen

Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 14. November 2012 – 5 AZR 886/11 – Vorinstanz: Landesarbeitsgericht Köln, Urteil vom 14. September 2011 – 3 Sa 597/11 – Zu den Voraussetzungen einer krankheitsbedingten Kündigung: http://www.fernsehanwalt.com/die-krankheitsbedingte-kundigung-erklart-vom-fachanwalt-fur-arbeitsrecht/

Veröffentlicht unter Arbeitsrecht, Video-Blog | Verschlagwortet mit , , , , , | Hinterlasse einen Kommentar