Kettenbefristungen: Zulässigkeit und Anspruch des Arbeitnehmers auf unbefristeten Arbeitsvertrag
Auf experten-branchenbuch.de heute mein Artikel zur Zulässigkeit von Kettenbefristungen und der Frage, unter welchen Voraussetzungen der Arbeitnehmer einen Anspruch auf unbefristete Beschäftigung hat: Zulässigkeit von Kettenbefristungen
Fachanwalt für Arbeitsrecht zur betriebsbedingten Kündigung bei Beschäftigung von Leiharbeitnehmern
Mein heutiges Thema ist die „Betriebsbedingte Kündigung bei Beschäftigung von Leiharbeitnehmern“. Mein Video zeigt den Einzelfall. Im konkreten Fall kündigte der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis zu einem Arbeitnehmer.