Schlagwort-Archive: Abfindung

Air Berlin: sollten Mitarbeiter Kündigungsschutzklage erheben?

Ich hatte bereits die drohende Kündigung von 1.400 Air-Berlin-Mitarbeitern noch im Oktober thematisiert, von der u.a. Spiegel Online vergangene Woche berichtete. Nach der beschlossenen Übernahme der Tochterunternehmen Niki und LGW durch Lufthansa bleibt die Situation für viele Arbeitnehmer undurchsichtig. Wer … Weiterlesen

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Air Berlin: 1400 Kündigungen noch im Oktober?

Aktuell berichtet Spiegel Online (6.10.2017) davon, dass 1400 Mitarbeitern des Boden- und Verwaltungspersonals von Air Berlin die Kündigung droht – und das möglicherweise noch im Oktober. Ich hatte bereits in einem Video auf die möglichen Konsequenzen der Air Belin Insolvenz … Weiterlesen

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Neuen Job annehmen während des Kündigungsschutzverfahrens?

Klassische Frage von Arbeitnehmern zum Thema Kündigungsschutzklage: dürfen sie und /oder sollten sie einen neuen Job annehmen, während sie sich noch mit dem Arbeitgeber über die Wirksamkeit der Kündigung ihres alten Arbeitsverhältnisses streiten? Wer nicht wieder zurück zum alten Arbeitgeber … Weiterlesen

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Fachanwalt für Arbeitsrecht oder Rechtsanwalt?

Anlässlich einer Zuschauerfrage auf YouTube habe ich mich in meinem aktuellen Video-Blog damit beschäftigt, wann man bei einem arbeitsrechtlichen Problem einen Fachanwalt für Arbeitsrecht beauftragen sollte und wann ggf. auch ein „normaler“ Rechtsanwalt ausreicht. Dabei ist es mit Sicherheit so, … Weiterlesen

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Kündigungsschutzverfahren – Arbeitgeber droht mit Rücknahme der Kündigung

Wenn Arbeitnehmer eine Kündigung erhalten haben, berate ich sie zu den Erfolgsaussichten einer Kündigungsschutzklage und gehe dann ggf. mit ihnen gegen die Kündigung vor. Die meisten Arbeitnehmer haben kein Interesse mehr daran, weiter für den Arbeitgeber tätig zu werden, der … Weiterlesen

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Müssen sich Arbeitnehmer schlecht fühlen wegen Kündigungsschutzklage?

Immer wieder habe ich bei meiner Beratung mit Arbeitnehmern zu tun, die eine Kündigung erhalten haben, aber sich zunächst unwohl dabei fühlen, dagegen Kündigungsschutzklage zu erheben. Ihnen macht oft zu schaffen, dass sie ja eigentlich gar nicht mehr beim Arbeitgeber … Weiterlesen

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Aufhebungsvertrag: schlechte Karten für Arbeitnehmer nach Unterschrift

Ich warne Arbeitnehmer immer wieder davor, ohne vorherige Beratung durch einen Experten für Arbeitsrecht einen Aufhebungsvertrag mit dem Arbeitgeber zu schließen. Meistens haben sie davon deutlich mehr Nachteile als Vorzüge. Darüber hilft auch eine nette Abfindungszahlung des Arbeitgebers nicht hinweg. … Weiterlesen

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Als Arbeitnehmer gekündigt werden wollen?

Klingt erst einmal komisch, kommt in der Praxis aber immer wieder vor: der Arbeitnehmer hätte gerne, dass der Arbeitgeber ihn kündigt. Warum denn das? Nun ja zum einen eröffnet das die Möglichkeit, mit einer Kündigungsschutzklage vorzugehen, sich so am Ende … Weiterlesen

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Aufhebungsvertrag anfechten – geht das?

Ich warne Arbeitnehmer immer eindringlich davor, vorschnell einen Aufhebungsvertrag mit dem Arbeitgeber abzuschließen. Auch wenn er mit einer netten Abfindungssumme lockt, ärgern sich Arbeitnehmer anschließend häufig, wenn sie merken, dass mehr für sie drin gewesen wäre. Dann kommt schnell die … Weiterlesen

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Was ist eigentlich ein Abwicklungsvertrag im Arbeitsrecht?

Neben dem zumeist bekannten Aufhebungsvertrag im Arbeitsrecht werden zum Teil auch sog. Abwicklungsverträge zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer abgeschlossen. Im Gegensatz zum Aufhebungsvertrag, der das Arbeitsverhältnis beendet, regelt der Abwicklungsvertrag die Modalitätten der Beendigung, die bereits aus einem anderen Grund (z.B. … Weiterlesen

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