Überstunden zum Nulltarif? Anforderungen an die Darlegung und Tipps für Arbeitnehmer & Arbeitgeber.

In meinem heutigen Video-Beitrag widme ich mich dem gegenwärtigen Thema „Überstunden zum Nulltarif? Anforderungen an die Darlegung und Tipps für Arbeitnehmer und Arbeitgeber.“

Ist die Frage zur Vergütung der Überstunden eine Belastung des Arbeitsverhältnisses zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer? Unbezahlte Überstunden von Arbeitnehmern sind laut einer Studie des Deutschen Gewerkschaftsbundes DGB deutschlandweit bei vielen Beschäftigten gegenwärtig.

Oft wird der Anspruch auf Geltendmachung von Überstunden im laufenden Arbeitsverhältnis vermieden, jedoch bei Kündigung als Anspruch angegeben. Ist das Arbeitspensum während der Regelarbeitszeit zu schaffen oder nimmt der Arbeitgeber Überstunden in Kauf? Wann sollten Arbeitnehmer handeln?

Tipps und Tricks vom Fachanwalt finden Sie hier:

http://www.anwalt.de/rechtstipps/ueberstunden-zum-nulltarif-anforderungen-an-die-darlegung-und-tipps-fuer-arbeitnehmer-arbeitgeber_058008.html

Share on facebook
Facebook
Share on twitter
Twitter
Share on linkedin
LinkedIn
NEWSLETTER

Bleiben Sie mit unserem Newsletter über Gesetzesänderungen, aktuelle Urteile auf informiert und erhalten Sie hilfreiche Tipps für die Praxis.

Zum Newsletter anmelden.

Unsere Datenschutzhinweise finden Sie hier.

Ähnliche Beiträge

Sichern Sie sich jetzt Ihre kostenlose Ersteinschätzung.

Kontakt

Newsletter

Bleiben Sie mit unserem Newsletter über Gesetzesänderungen sowie aktuelle Urteile informiert und erhalten Sie hilfreiche Tipps für die Praxis.​​

Kostenlose Ersteinschätzung in den Bereichen Arbeitsrecht und Mietrecht

Unsere Datenschutzhinweise finden Sie hier.

Kontakt

Sichern Sie sich jetzt Ihre kostenlose Ersteinschätzung.

Location

Dorfstraße 71,
D-15345 Lichtenow

berlin@recht-bw.de

+49 30 4 000 4 999