Tipps für Arbeitnehmer bei Stellenstreichungen (z.B. Bombardier)

Der geplante Stellenabbau bei Bombardier (faz.net berichtet in einer Pressemitteilung vom 17.2.2016 von über 1.400 Stellen, die in Deutschland gestrichen werden sollen) beschäftigt aktuell potentiell betroffene Arbeitnehmer. Für diese gibt es bei einem Stellenabbau in ihrem Unternehmen einige Hinweise, die es wert sind, beachtet zu werden. Dabei geht es speziell darum, wie man sich verhält, wenn der Arbeitgeber einen Aufhebungsvertrag anbietet. Der Abschluss eines Aufhebungsvetrages hat für Arbeitnehmer weitreichende, oftmals nachteile Konsequenzen und er sollte daher niemals ohne vorherige rechtliche Beratung unterzeichnet werden. Im folgenden Artikel erkläre ich die genauen Hintergründe und gebe Tipps, wie Arbeitnehmer in einer Situation wie der bei Bombardier am besten vorgehen:

Tipps für Arbeitnehmer bei Stellenstreichungen (z.B. Bombardier)

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