Geteilte Dienste – sind fünf Stunden „Pause“ zulässig?
Ich hatte in einem vorangegangenen Video-Blog zu dem Thema darauf hingewiesen, dass in vielen Pflegeeinrichtung geteilte Dienste Standard sind, obwohl das meiner Ansicht nach mit dem Arbeitszeitgesetz kaum zu vereinbaren ist, da so die Ruhezeiten nicht eingehalten werden können. Nun hatte ein Zuschauer konkret nachgefragt zu der Regelung in seinem Betrieb, wonach bei einer Arbeitsunterbrechung […]
Wie viele Pausen können Arbeitnehmer vom Arbeitgeber verlangen?
Wie lange dürften Arbeitnehmer eigentlich Pause machen? Darüber können zum einen der Arbeitsvertrag sowie etwaige Tarifverträge oder Betriebsvereinbarungen Auskunft geben. Zum anderen schreibt das Arbeitszeitgesetz gewisse Mindestpausenzeiten vor, die sich nach der Dauer der Arbeitszeit richten. In der Praxis streiten sich aber Arbeitnehmer und Arbeitgeber in diesem Zusammenhang eher darüber, was Pause eigentlich überhaupt bedeutet. […]
Arbeitgeber verordnet zweit Stunden Pause am Stück – zulässig?
Ein Zuschauer auf meinem YouTube-Kanal hat vor kurzem eine Nachfrage zu einem meiner Videos zum Thema Arbeitszeit und Pause gestellt: Darf der Arbeitgeber zwei Stunden Pause am Stück anordnen? Eine durchaus interessante Frage, über die ich erstmal nachdenken musste. Tatsächlich würde ich die einseitge Anordnung von derart langen Pausen durchaus kritisch sehen, da mir regelmäßig […]
Pokemon Go spielen am Arbeitsplatz?
Pokemon Go ist in aller Munde. Ich muss zugeben, dass ich erst einmal bei meinen Mitarbeitern nachfragen musste, worum es bei dem Spiel eigentlich geht. Fest steht aber, dass es zur Zeit einen enormen Hype hat. Stellt sich die Frage, ob besonders aktive Spieler auch am Arbeitsplatz zum Handy greifen dürfen, um Pokemon zu spielen. […]
