Sind Arbeitnehmer zu Überstunden verpflichtet?
Nicht wenige Arbeitnehmer sind Überstunden in der Praxis gewohnt. Doch unter welchen Voraussetzungen darf der Arbeitgeber überhaupt Überstunden anordnen bzw. wann müssen Arbeitnehmer diese auch leisten? Eine erste Antwort kann der Arbeitsvertrag, eine Betriebsvereinbarung oder ein Tarifvertrag geben. Darin kann eine entsprechende Verpflichtung für Arbeitnehmer geregelt sein. Ist das nicht der Fall, müssen Arbeitnehmer auch […]
Arbeitnehmer im Urlaub – trotzdem erreichbar sein?
Im August läuft für zahlreiche Arbeitnehmer die Urlaubssaison mit hoffentlich guter Erholung für einige Wochen. Über das Smartphone bzw. Handy ist man allerdings auch während dieser Zeit in der Regel erreichbar. Darf der Arbeitgeber sich nun eigentlich auch während der Urlaubszeit an seinen Mitarbeiter wenden bzw. hat er einen Anspruch darauf, dass ihm der Mitarbeiter […]
