Air Berlin: 1400 Kündigungen noch im Oktober?
Aktuell berichtet Spiegel Online (6.10.2017) davon, dass 1400 Mitarbeitern des Boden- und Verwaltungspersonals von Air Berlin die Kündigung droht – und das möglicherweise noch im Oktober. Ich hatte bereits in einem Video auf die möglichen Konsequenzen der Air Belin Insolvenz für Arbeitnehmer hingewiesen. Nun habe ich in einem aktuellen Artikel noch einmal die wichtigsten Hinweise […]
Piloten von Air Berlin – Konsequenzen bei vorgetäuschter Arbeitsunfähigkeit?
Nicht nur wegen der Insolvenz waren die Piloten von Air Berlin in letzter Zeit Thema in den Medien. Es kam auch zu zahlreichen, zeitgleichen Krankmeldungen, die von Gerüchten begleitet waren, man hätte sich dazu abgesprochen. Teilweise hieß es sogar, die Piloten hätten gestreikt. Wie ist das Verhalten der Arbeitnehmer zu beurteilen? Hat es sich wirklich […]
Insolvenz bei Air Berlin – Folgen für betroffene Arbeitnehmer
Die Insolvenz von Air Berlin hat zahlreiche Schlagzeilen gemacht. Noch ist nicht genau absehbar, wie es mit dem Unternehmen weiter geht. Dementsprechend sind auch die konkreten Auswirkungen für die betroffenen Arbeitnehmer noch nicht klar. In einem aktuellen Artkel und dem folgenden Video-Blog habe ich mich mit den möglichen Szenarien (Übernahme, betriebsbedingte Kündigungen etc.) beschäftigt und […]
Wie läuft eine Outplacementberatung ab?
Im Rahmen der Outplacementberatung begleiten Experten Mitarbeiter bei der beruflichen Neuorientierung, wenn diese etwa gekündigt wurden. Wie läuft eine solche Outplacementberatung eigentlich ab? Das hat Sylvia Peschke-Büchel, von Beruf Berufs- und Bewerbungscoach, im Gespräch mit mir einmal erklärt. Ausgangspunkt ist zunächst eine Standortanalyse, wo sich also der Betroffene aktuell mit seinen Fähigkeiten befindet, verbunden mit […]
Kaiser’s Tengelmann vor Zerschlagung – Hinweise für Arbeitnehmer
Kaiser’s Tengelmann steht aktuellen Medienberichten zufolge vor der Zerschlagung (so etwa Spiegel Online am 17.10.2016). Arbeitnehmer, deren Unternehmen derart in der Krise steckt, sollten einige grundsätzliche Hinweise beachten. In Krisenzeiten kommt es mitunter zu Umstrukturierungen, durch die der Arbeitgeber sich teilweise betriebsbedingte Kündigung zu einem späteren Zeitpunkt erleichtern will. Versetzungen sollten Arbeitnehmer daher auf ihre […]
Deutsche Bank plant Schließungen
Aktuellen Pressemitteilungen zufolge plant die Deutsche Bank die Schließung von diversen Filialen bzw. deren Zusammenlegung. Auch die Berliner Bank soll als Konzerntochter betroffen sein. Die genauen Auswirkungen für die Mitarbeiter der Deutschen Bank sind zur Zeit noch nicht absehbar. Die Schließung einer Filiale hat für die jeweiligen Arbeitnehmer aber jedenfalls gravierende Folgen. Es gibt eine […]
Kündigungen bei Wiesenhof – Tipps für betroffene Arbeitnehmer
Laut aktuellen Medienberichten wurden bei Wiesenhof nun die Kündigungen eingeleitet, die das Unternehmen nach dem Großbrand in Lohne angekündigt hatte. Ende Juni wurden demnach zunächst die befristeten Arbeitsverträge nicht mehr verlängert. Im Jui 2016 soll es nun die Kündigung für 400 Mitarbeiter geben. Es wurde ein Sozialplan inklusive Interessenausgleich ausgehandelt, die Mitarbeiter haben zudem die […]
Stellenabbau bei IBM geplant – Tipps für Mitarbeiter
Bei IBM ist Pressemeldungen zufolge ein Stellenabbau geplant. Demnach habe IBM Arbeitnehmervertreter zu Verhandlungen über einen Interessenausgleich und Sozialplan aufgefordert. In einer solchen Situation gibt es für die Mitarbeiter einiges zu beachten. So sollte man bereits bei Umstrukturierungsmaßnahmen des Arbeitgebers vorsichtig sein, durch solche Umstrukturierungen sollen manchmal bereits spätere Kündigungen vorbereitet werden. Arbeitnehmer sollten auch […]
Kündigungen bei Wiesenhof – Tipps für Arbeitnehmer
Aus Pressemitteilungen geht aktuell hervor, dass bei Wiesenhof infolge des Brands schon einigen Arbeitnehmern eine Kündigung ausgesprochen wurde. Zudem soll für die betroffenen Mitarbeiter wohl ein Sozialplan vorgesehen sein. Folgendes gilt es für die Arbeitnehmer in einer solchen Situation zu beachten: innerhalb von drei Wochen muss Kündigungsschutzklage vor dem Arbeitsgericht eingereicht werden, die auch dann […]
Gigaset: Arbeitnehmer vor Wahl zwischen Kündigung und Transfergesellschaft
Bei Gigaset sollen, wie berichtet, massiv Stellen gestrichen werden. Betroffene Arbeitnehmer stehen vor der Wahl, eine Kündigung zu erhalten oder in eine Transfergesellschaft zu wechseln. Bei dieser Entscheidung gibt es einige wichtige Hinweise zu beachten: wichtig ist zunächst besonders, sich nicht vom Arbeitgeber unter Druck setzen zu lassen. Bevor irgendein Vertrag im Zusammenhang mit einer […]
Stellenabbau bei Bombardier: Arbeitnehmer nicht nur durch Kündigungen gefährdet
Ich hatte schon vermehrt zu dem geplanten Stellenabbau bei Bombardier und den potentiellen Folgen für Arbeitnehmer berichtet. Zu Erinnerung: Bombardier plant laut Pressemitteilungen (etwa faz.net vom 17.2.2016) die Streichung von über 1400 seiner Arbeitsplätze allein in Deutschland. Sollte es zu Kündigungen kommen, ist Arbeitnehmern eine Kündigungsschutzklage zu empfehlen. Abgesehen davon können den Mitarbeitern aber auch […]
Kündigung eines Arbeitnehmers wegen Terrorverdachts?
In der Praxis erfolgt zumindest bei den großen Unternehmen derzeit eine gezielte Suche nach möglichen Terroristen in der Belegschaft. So führt zum Beispiel die Firma Daimler bei sämtlichen Mitarbeitern alle drei Monate ein so genanntes „Terrorscreening“ durch. Hierbei erfolgt ein Abgleich der Namenslisten der Mitarbeiter mit den per EU-Verordnung erfassten terrorverdächtigen Personen. Doch welche Folgen […]
