Tipps für Arbeitnehmer zur personenbedingten Kündigung
Fr Arbeitgeber kommt eine personenbedingte Kündigung dann in Betracht, wenn der Arbeitnehmer die Arbeitsleistung aus persönlichen Gründen, auf die er tatsächlich keinen Einfluss hat, nicht mehr erbringen kann. Ein solcher Fall kann etwa auftreten in Zusammenhang mti einer Krankheit des Arbeitnehmers (krankheitsbedingte Kündigung), eine dauerhafte Mangelleistung (Lowpeformer) oder aber auch, wenn es sich um einen […]
Goodgame Studios: Spekulationen um Kündigungen
Es gab zuletzt Spekulationen im Internet (z.B. Newsslash, Finanznachrichten.de, Golem.de) darüber, ob die Kündigungen von 28 Mitarbeitern der Goodgame Studios mit der angeblich geplanten Gründung eines Betriebsrates in Zusammenhang stehen. Das Unternehmen selbst führt wohl Leistungsdefizite zur Begründung an. Wie sieht es mit der Wirksamkeit von Kündigungen wegen der Gründung eines Betriebsrats bzw. wegen Leistungsefiziten […]
