Wonach richten bei unterschiedlichen Kündigungsfristen?
Regelungen zu Kündigungsfristen können sich aus verschiedenen Rechtsquellen ergeben: der Arbeitsvertrag sieht solche vor, auch im Gesetz gibt es Bestimmung und schließlich kann auch ein Tarifvertrag Regelungen enthalten. Was gilt nun, wenn diese Rechtsquellen unterschiedliche Kündigungsfristen vorsehen? In diesem Fall müssen die verschiedenen Fristen aus dem Arbeitsvertrag, einem etwaigen Tarifvertrag und dem Gesetz abgeglichen werden. […]
Hitze: Schützt uns das Gesetz oder die Kreativität?
Ein Beitrag von Volker Dineiger, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen, und Franziska Dietz, wissenschaftliche Mitarbeiterin in der Kanzlei Bredereck & Willkomm, Berlin und Essen. Die Hitzewelle hat Deutschland im Griff. Bis zu 40 Grad und kein Urlaub: welche Rechte habe ich als Arbeitnehmer, welche Pflichten habe ich als Arbeitgeber? Schützt uns das Gesetz oder […]
Fernsehanwaltswoche vom 4.3.2015 zu den Themen Edathy & Gesetz zur Tarifeinheit
++ Edathy – Einstellung des Strafverfahrens gegen Geldauflage nach § 153 a StPO ++ Gesetz zur Tarifeinheit: Verfassungswidrig, laut wissenschaftlichem Dienst des Bundestages? ++ Offenlegung der Gehälter: potentieller Zankapfel in der Belegschaft, unnötige Bürokratie oder eine gute Idee für mehr Gleichberechtigung? ++ Urteil der Woche vom Bundesarbeitsgericht: Befristete Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses nach Erreichen des Rentenalters […]
Fernsehanwaltswoche vom 11.12.2014 u.a. zu befristeten Arbeitsverträgen bei der Post & Kündigung zu Weihnachten
Fernsehanwaltswoche vom 11.12.2014: ++ Befristete Arbeitsverträge bei der Post ++ Kündigung zu Weihnachten ++ Kabinett beschließt Gesetz zur Tarifeinheit ++ Urteil der Woche: EuGH zur Überwachung öffentlichen Straßenraums mit privater Kamera und dem dabei zu beachtenden Datenschutz ++
Die Anwaltswoche vom 22.10.2014 u.a. zu geplanten Kündigungen bei Telefonica & der Rewe-Praktikantin
++ E-Plus Übernahme durch Telefonica könnte zum Jobkiller werden ++ Rewe-Praktikantin verliert in der zweiten Instanz ++ Gesetz zur Tarifeinheit für November geplant ++ Urteil der Woche: Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 21. Oktober 2014 – 9 AZR 956/12: Keine Diskriminierung jüngerer Arbeitnehmer durch mehr Urlaub für ältere Beschäftigte. ++ Heute unter anderem folgende Themen:
Umgangsrecht – worum handelt es sich dabei?
Teil 4 meiner Interview-Serie mit Fachanwalt für Familienrecht Volker Dineiger heute zum Thema Umgangsrecht: Umgangsrecht im Familienrecht
Elterliche Sorge: Grundsätzliche Hinweise im Interview
Hier Teil 1 einer Interview-Serie von mir mit Fachanwalt für Familienrecht Volker Dineiger zum Thema elterliche Sorge: Elterliche Sorge – Grundsätzliches
