Kündigung erhalten – was sollten Arbeitnehmer beachten?
Wer eine Kündigung erhält, ist regelmäßig zunächst geschockt, dann enttäuscht und schließlich wütend auf den Arbeitgeber, bzw. den Vorgesetzten. Emotionalität ist hier verständlich, aber falsch. Dringender Handlungsbedarf erfordert einen klaren Kopf. Stellen Sie sich einen Pokerspieler vor, der bereits einen hohen Einsatz gemacht hat (lange für den Arbeitgeber gearbeitet hat) und nun auf einen möglichst […]
Kündigung vom Arbeitgeber erhalten – drei wichtige Tipps für Arbeitnehmer
Arbeitnehmer, die eine Kündigung erhalten geraten im ersten Moment oft in Panik. Zukunftsängste und Enttäuschungen bestimmen das Denken. Dabei ist gerade in einer solchen Situation ein klarer Kopf gefragt. Nachfolgend wichtige Tipps, die Arbeitnehmer in einer solchen Situation beachten sollten. 1. Sofort anwaltlich beraten lassen Man hat als Arbeitnehmer grundsätzlich in drei Wochen Zeit sich […]
Einberufung einer Betriebsversammlung – Fünf Punkte, die der Betriebsrat beachten sollte
Beschluss des Betriebsrats über die Einberufung der Betriebsversammlung Über die Einberufung einer Betriebsversammlung muss der Betriebsrat als Gremium durch einen Beschluss entscheiden. Ausnahme: Einberufung einer Betriebsversammlung in der ein Wahlvorstand gewählt werden soll. Hier sind neben dem Betriebsrat auch eine im Betrieb vertretene Gewerkschaft oder drei wahlberechtigte Arbeitnehmer zur Einladung berechtigt. Betriebsrat bestimmt Tagesordnung der […]
Abfindung bei einer Kündigung des Arbeitsvertrages – Fünf Grundsätze für Arbeitnehmer
Ohne Klage in der Regel keine Abfindung Ohne die Erhebung einer Kündigungsschutzklage hat man in der Regel keine Chance auf eine Abfindung. Eine Ausnahme gilt dann, wenn der Arbeitgeber die Abfindung im Rahmen der Kündigung ausdrücklich zugesagt hat oder ein Sozialplan die Abfindung regelt. Auch in diesen Fällen ist eine Kündigungsschutzklage aber immer geboten. Dreiwochenfrist […]
Kündigung der Wohnung durch die Mieter – was ist zu beachten?
Die Kündigung der Wohnung durch die Mieter ist relativ unproblematisch. Trotzdem geht hier immer wieder einiges schief. Nachfolgend die wichtigsten Regeln: Kündigung der Wohnung muss nicht begründet werden Ein Mieter braucht für seine Kündigung keine Gründe. Kündigungsfrist von drei Monaten die Regel Grundsätzlich kann der Mieter jederzeit mit der gesetzlichen Kündigungsfrist von drei Monaten kündigen. […]
Die Anwaltswoche vom 29.10.2014 u.a. zu Stellenstreichungen bei Karstadt & Amazon-Streiks
++ Stellenstreichungen bei Karstadt ++ Wichtige Frist: 31.12.2014 – Verjährung von Forderungen aus dem Jahr 2011 ++ Streiks bei Amazon – neue Informationen ++ Schwan-Stabilo-Mitarbeiter, der Küche „gespendet“ hatte, darf bleiben ++ Bundesgerichtshof bestätigt Urteil gegen Lehrerin, die Kollegen durch erfundene Vergewaltigungsvorwürfe für fünf Jahre ins Gefängnis gebracht hatte ++ Das Urteil der Woche heute […]
Schimmel in der Wohnung – Hinweise für Mieter
Was sollten Mieter gegen Schimmel in der Wohnung unternehmen? Hier ein Video von mir mit den wichtigsten Hinweisen:
