Kündigungen bei der Neue Halberg Guss GmbH: Alexander Bredereck erklärt in der MDR Umschau die Höhe der Abfindungen
Die Mitarbeiter der Neue Halberg Guss GmbH befinden sich seit einigen Wochen im Streik. Parallel laufen Verhandlungen zwischen dem Arbeitgeber und der Gewerkschaft. Ziel der Verhandlungen ist es unter anderem, höhere Abfindungen für die Mitarbeiter herauszuschlagen. Wie sich die Höhe der Abfindung berechnet, erklärt Alexander Bredereck in der MDR Umschau: Kündigungen bei der Neue Halberg […]
Private Daten auf Firmenrechner bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Was geschieht mit den privaten Daten eines Arbeitnehmers, die sich bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses noch auf dem Firmenrechner befinden? Kann der Arbeitnehmer Löschung verlangen? Darf der Arbeitgeber einfach löschen?
Wirksamkeit der Befristung eines Arbeitsvertrages für wissenschaftliches Personal (Mathematiker).
Zum Urteil des hessischen Landesarbeitsgerichts vom 05.08.2015, Az. 2 Sa 1210/14 zur Wirksamkeit der Befristung eines Arbeitsvertrages für wissenschaftliches Personal (Mathematiker). Ausgangslage Gemäß § 2 Abs. 2 Satz 1 des Gesetzes über befristete Arbeitsverträge in der Wissenschaft (WissZeitVG – Wissenschaftszeitvertragsgesetz) ist eine Befristung von Arbeitsverhältnissen zulässig, wenn die Beschäftigung des Arbeitnehmers überwiegend aus Drittmitteln finanziert […]
Kundendaten auf dem Xing-Profil eines Arbeitnehmers können Geschäftsgeheimnis sein
Die Voraussetzungen unter denen Kundendaten auf dem Xing-Profil eines Arbeitnehmers Geschäftsgeheimnis sein können, beschäftigt sich das Urteil des Arbeitsgerichts Hamburg vom 24. Januar 2013 – 29 Ga 2/13 –, juris. Ein Arbeitgeber hatte seinen ehemaligen Arbeitnehmer auf Unterlassung der Verwendung von Kundendaten aus dessen Xing-Profil im Wege einstweiligen Rechtsschutzes in Anspruch genommen. Können solche Daten […]
Sat1 Frühstücksfernsehen: Beleidigungen des Arbeitgebers als Kündigungsgrund
Heute war ich im Sat1 Frühstücksfernsehen zu Gast. Es ging um Beleidigungen am Arbeitsplatz. Wann kann der Arbeitgeber kündigen? Was kann man als Arbeitnehmer machen, wenn einem doch einmal eine Beleidigung passiert ist? Hier zum Beitrag in der Mediathek. Fachanwalt Bredereck im SAT.1 Frühstücksfernsehen: Beleidigung des Chefs – wann droht Kündigung? from Rechtsanwalt Alexander Bredereck […]
Antrag auf Prozesskostenhilfe erfasst auch Klageerweiterungen und Mehrvergleich
Antrag auf Prozesskostenhilfe erfasst im Zweifel auch nachfolgende Klageerweiterungen und einen über die Streitgegenstände hinausgehenden Mehrvergleich: zum Beschluss des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg vom 01. Juni 2015 – 6 Ta 931/15 –. Ausgangslage Üblicherweise wird mit der Klageerhebung, soweit die Voraussetzungen vorliegen, auch gleich Prozesskostenhilfe beantragt. Das Problem: wird die Klage später erweitert, was im arbeitsgerichtlichen Verfahren sehr häufig […]
Lufthansa plant nach Germanwings-Absturz unangekündigte Gesundheitschecks bei Piloten
In Nachbereitung des Germanwings-Absturzes plant die Lufthansa Presseberichten zufolge unangekündigte Gesundheitschecks bei ihren Piloten. Geprüft werden soll außerdem, ob und unter welchen Voraussetzungen die zuständigen Fluggäste von ihrer Schweigepflicht entbunden werden können. Ist ein solches Vorgehen zulässig? Hinsichtlich der Lockerungen der Schweigepflicht hatte ich bereits meine Bedenken mitgeteilt. Aber auch Gesundheitschecks sind nicht uneingeschränkt zulässig. […]
Bahnstreik, Kitastreik – Was müssen Pendler wissen?
Gerade in den sensiblen Bereichen der öffentlichen Daseinsvorsorge nehmen Streiks in letzter Zeit an Zahl und Intensität zu. Um so wichtiger sind gewisse Grundkenntnisse vor allem für Arbeitnehmer. Bisher war die Toleranz der Arbeitgeber sehr groß. In dem Masse wie streikbedingte Umsatzeinbußen zunehmen werden, wird die Geduld so manchen Arbeitgebers abnehmen. Stattdessen wird die Rechtslage in […]
Kündigung erhalten? www.kuendigungsschutzklage-anwalt.de – unser Tool für Arbeitnehmer
Kündigung erhalten? und keine Lust auf einen Anwalt? Kein Geld für einen Anwalt? Oder Anwalt mit einem gekündigten Mandanten und keine Ahnung vom Arbeitsrecht? Hier unser Tool mit allem was das Herz begehrt. Mustern und Hinweisen für eine Kündigungsschutzklage, aktuellen Urteilen, Videos und vielem mehr vom Fachanwalt für Arbeitsrecht (äh mir :). Dasselbe hier für […]
Abfindung – was müssen Arbeitnehmer bei der Kündigung beachten?
Nachfolgend ein Interview von Anne-Kristin Wolff mit Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen zum Thema Abfindung. Hier finden Sie eine Internetseite, die sich speziell mit dem Thema Kündigungsschutzklage befasst. Sie finden dort Muster für eine Kündigungsschutzklage, Muster für Kündigungen und Abfindungsvergleiche. Anne-Kristin Wolff: Herr Bredereck, nach einer Kündigung durch den Arbeitgeber stellt sich […]
Mindestlohn – offene Probleme aus der Sicht der arbeitsrechtlichen Praxis
Ausgangslage Die große Koalition hat ihre in der Nacht vom 26. April zum 27. April 2015 geplante Diskussion über Änderungen bei Mindestlohn zunächst vertagt. Die Bilanz am Tag 100 des Mindestlohns war ebenfalls sehr positiv. Panikmache hat sich auch vor dem Hintergrund der guten wirtschaftlichen Lage als völlig unbegründet erwiesen. Dazu beigetragen haben meiner Wahrnehmung […]
Kündigungsschutz bei künstlicher Befruchtung ab Einpflanzung der befruchteten Eizelle
Das Bundesarbeitsgericht hat mit Urteil vom 26. März 2015 – 2 AZR 237/14 – den Schutz von Schwangeren gestärkt. Frauen genießen während der Schwangerschaft besonderen Kündigungsschutz nach § 9 Abs. 1 Satz 1 MuSchG. Eine ohne behördliche Zustimmung ausgesprochene Kündigung ist unzulässig. Voraussetzung ist, dass dem Arbeitgeber zur Zeit der Kündigung die Schwangerschaft bekannt war oder sie […]