Mehr Urlaub für ältere Arbeitnehmer keine Diskriminierung

Mein heutiger Artikel auf anwalt.de beschäftigt sich mit einem aktuellen Urteil des Bundesarbeitsgerichtes, das entschieden hat, dass die Gewährung von mehr Urlaub für ältere Arbeitnehmer keine zwangsläufige Diskriminierung jüngerer Arbeitnehmer darstellt. Bundesarbeitsgericht zum Urlaub für ältere Arbeitnehmer

Kostenlose Ersteinschätzung in den Bereichen Arbeitsrecht und Mietrecht

Unsere Datenschutzhinweise finden Sie hier.

Kontakt

Sichern Sie sich jetzt Ihre kostenlose Ersteinschätzung.

Location

Dorfstraße 71,
D-15345 Lichtenow

berlin@recht-bw.de

+49 30 4 000 4 999