Ob mündlich oder schriftlich vereinbart – Arbeitsverhältnisse beruhen auf einem Arbeitsvertrag. Im Laufe des Arbeitsverhältnisses kann es vorkommen, dass sich die Arbeitsbedingungen ändern sollen. Dies kann in beiderseitgem Interesse geschehen, jedoch auch im alleinigen Interesse des Arbeitgebers. Worauf Sie achten müssen, wenn Ihr Arbeitgeber Ihnen einen neuen Arbeitsvertrag vorlegt, erklärt Alexander Bredereck im SAT.1 Frühstücksfernsehen:
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