Monthly Archives: Februar 2017

Heikle Fragen des Arbeitgebers über Kollegen – wie reagieren als Arbeitnehmer?

Nicht wenige Arbeitnehmer dürften wohl schon einmal in der Situation gewesen sein, dass der Arbeitgeber ihnen Fragen über einen Arbeitskollegen gestellt hat. Das können harmlose Nachfragen sein, es kann allerdings auch um pikante persönliche Dinge gehen. Im letzteren Fall stellt … Continue reading

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Teilzeit: wann müssen Arbeitnehmer Antrag einreichen?

Ich hatte zuletzt eine Videoserie zum Thema Teilzeit auf YouTube gestartet und dabei eine neue Zuschauerfrage erhalten: wann muss der Antrag auf Teilzeit eingereicht werden? Nach dem Gesetz ist der Antrag spätestens drei Monate vor dem Beginn der gewünschten Teilzeitbeschäftigung … Continue reading

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Outplacementberatung im Selbstversuch mit Sylvia Peschke-Büchel

Ich hatte Sylvia Peschke-Büchel schon zu mehreren Videos bei mir zu Gast, in denen sie erklärt hat, was sie als Berufs- und Bewerbungscoach so macht. Nun sind wir einmal beispielshaft im Video durchgegangen, wie eine entsprechende Outplacementberatung ablaufen würde in … Continue reading

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Tipps für Arbeitnehmer zum Thema Abfindung – Klage sinnvoll?

Für Arbeitnehmer, die eine Abmahnung von ihrem Arbeitgeber erhalten haben, stellt sich die Frage, wie sie damit umgehen sollen. Das hängt maßgeblich davon ab, ob der Arbeitgeber mit der Abmahnung schon eine spätere Kündigung vorbereiten will. In diesem Fall kann … Continue reading

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Gibt es eigentlich politische Streiks in Deutschland?

Politische Streiks werden in Deutschland nach allgemeiner Auffassung unter den Juristen nicht als zulässig angesehen. In vielen anderen europäischen Staaten ist das anders. Nicht zuletzt deshalb und auch aufgrund verschiedener internationäler Verträge, die Deutschland eingegangen ist, ist es gar nicht … Continue reading

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Optionen für Arbeitgeber zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses nach der Probezeit

War der Arbeitnehmer längere Zeit krank oder ist sich der Arbeitgeber schlicht noch nicht sicher, ob er ihn länger beschäftigen will, stellt sich die Frage nach einer verlängerten Probezeit bzw. besser der Kündigungsmöglichkeit nach Ablauf eines halben Jahres. Dann grteift … Continue reading

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Persönlich zum Gütetermin vor dem Arbeitsgericht erscheinen?

Häufige Frage von Mandanten: muss ich eigentlich persönlich zu einem Gütetermin vor dem Arbeitsgericht erscheinen? Der Gütetermin ist im Arbeitsgerichtsprozess der erste Termin. Dabei wird geschaut, ob die Streitigkeit der Parteien nicht doch einigungsweise beendet werden kann, im Falle einer … Continue reading

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Teilzeit: wann können Arbeitnehmer Antrag auf Teilzeitbeschäftigung stellen?

Arbeitnehmer haben unter gewissen Voraussetzungen einen Anspruch auf Teilzeitbeschäftigung. Sind sie bereits über ein halbes Jahr beim Arbeitgeber beschäftigt und arbeiten dort auch regelmäßig mehr als 15 Mitarbeiter, können sie eine entsprechneden Antrag beim Arbeitgeber stellen. Dieser muss dem Antrag … Continue reading

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Tarifeinheitsgesetz: Bundesverfassungsgericht verhandelt

Das Bundesverfassungsgericht hat vor Kurzem über das Tarifeinheitsgesetz von Frau Nahles verhandelt. Ein guter Anlass, um einmal zu klären, welchen Zweck dieses Gesetz eigentlich verfolgt. Ziel ist in erster Linie, Streitigkeiten unter mehreren Gewerkschaften innerhalb eines Betriebes um die Geltung … Continue reading

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Schrottimmobilien – rechtliche Möglichkeiten für Anleger

Ich hatte vor einiger Monaten schon einmal mit meinem Kollegen Jochen Resch, der Anlegeranwalt ist, über das Thema Schrottimmobilien gesprochen. Nun haben wir uns in einem weiteren Video-Blog noch einmal genauer der Frage gewidmet, welche rechtlichen Möglichkeiten Anleger haben, die … Continue reading

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