Schlagwort-Archive: Überstunden

Überstunden leisten: eine Pflicht für Arbeitnehmer?

Die meisten Arbeitnehmer glauben nach meiner Erfahrung, dass sie dazu verpflichtet sind, Überstunden für ihren Arbeitgeber zu leisten. Das ist zwar in einer Vielzahl der Fälle letztlich nicht falsch, ohne weiteres besteht eine solche Pflicht aber nicht. Sie gilt vielmehr … Weiterlesen

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Arbeitgeber ordnet spontan Überstundenabbau an – zulässig?

Ich erlebe es teilweise in der Praxis, dass Arbeitgeber sehr spontan den Abbau von Überstunden anordnen. Dann wird teilweise einen Tag vorher oder sogar am selben Tag gesagt, die Arbeitnehmer mögen doch bitte ihre Überstunden abfeiern, da es aktuell nichts … Weiterlesen

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Muss der Arbeitgeber Überstunden frühzeitig ankündigen?

Ob bzw. wann der Arbeitgeber überhaupt Überstunden verlangen darf, habe ich bereits in einigen Beiträgen thematisiert. Nun hatte ein Zuschauer auf YouTube nachgefragt, wann der Arbeitgeber die Überstunden eigentlich ankündigen muss. Hat er den Arbeitnehmer frühzeitig darüber zu informieren, dass … Weiterlesen

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Muss der Arbeitnehmer unentgeltliche Überstunden leisten?

Auf explizite Nachfrage eines Zuschauers auf YouTube habe ich noch einmal ein Video zur Frage gedreht, ob Arbeitnehmer untentgeltliche Überstunden leisten müssen. Grundsätzlich besteht eine solche Pflicht zunächst nicht. Regelmäßig gibt es aber dazu Betriebsvereinbarungen, die dann eine Pflicht begründen … Weiterlesen

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Arbeitnehmer will keine Überstunden machen – Kündigung zulässig?

Arbeitnehmer leisten in der Praxis vielfach Überstunden, nicht selten auch bereitwillig. Was aber, wenn der Arbeitgeber Überstunden anordnet und ein Arbeitnehmer sich einfach weigert, dem nachzukommen und nach Hause geht? Darf der Arbeitgeber dann kündigen? Zur Beantwortung dieser Frage kommt … Weiterlesen

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Nach Kündigung Überstunden geltend machen – was ist zu beachten?

Immer wieder kommen Mandanten zu mir, wenn sie eine Kündigung erhalten haben, und fragen, ob und wie sie jetzt noch an eine Vergütung für ihre geleisteten Überstunden kommen. Nicht selten leisten Arbeitnehmer in der Praxis nämlich zunächst erst einmal Überstunden, … Weiterlesen

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Wie viele Überstunden darf der Arbeitgeber anordnen?

Ich hatte mich in einem früheren Video bereits mit der Frage beschäftigt, unter welchen Voraussetzungen ein Arbeitgeber überhaupt Überstunden anordnen kann bzw. der Arbeitnehmer diese leisten muss. Unterstellt es besteht eine solche Verpflichtung des Arbeitnehmers (z.B. laut Arbeitsvertrag), stellt sich … Weiterlesen

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Sind Arbeitnehmer zu Überstunden verpflichtet?

Nicht wenige Arbeitnehmer sind Überstunden in der Praxis gewohnt. Doch unter welchen Voraussetzungen darf der Arbeitgeber überhaupt Überstunden anordnen bzw. wann müssen Arbeitnehmer diese auch leisten? Eine erste Antwort kann der Arbeitsvertrag, eine Betriebsvereinbarung oder ein Tarifvertrag geben. Darin kann … Weiterlesen

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Rechtssichere Arbeitsverträge: darauf sollten Arbeitgeber achten

Wer als Arbeitgeber veraltete Arbeitsverträge verwendet oder etwa solche, die er im Internet gefunden hat, geht ein nicht unerhebliches Risiko ein. Hintergrund: ein ganz häufiges Thema, mit dem ich mich im Arbeitsrecht beschäftige, ist das Thema Überstunden. Arbeitnehmer wollen Überstunden … Weiterlesen

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Vergütung von Überstunden: Dienstplan hilfreich für Arbeitnehmer

Arbeitnehmer haben es oftmals schwer, nachträglich die Vergütung von Überstunden zu verlangen. Sie müssen nämlich genau darlegen können, wann und wie lange sie gearbeitet haben. In einem aktuellen Urteil hat das Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein (1 Sa 321/15) entschieden, dass dieser Darlegungslast … Weiterlesen

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