Update im Befristungsrecht – Wohin mit dem Sachgrund?
Im Interview mit meinem Kollegen, Fachanwalt für Arbeitsrecht Volker Dineiger, zum Thema Sachgrund im Befristungsrecht. Fachanwalt Bredereck: Wir haben im Jahr 2012 uns mehrfach der Presse gegenüber zum Urteil des EuGH Kücük geäußert. In diesem Urteil hat sich der EuGH zur Befristung mit Sachgrund aus § 14 Abs. 1 TzBfG geäußert und die deutsche Haltung […]
Kettenbefristungen: Zulässigkeit und Anspruch des Arbeitnehmers auf unbefristeten Arbeitsvertrag
Auf experten-branchenbuch.de heute mein Artikel zur Zulässigkeit von Kettenbefristungen und der Frage, unter welchen Voraussetzungen der Arbeitnehmer einen Anspruch auf unbefristete Beschäftigung hat: Zulässigkeit von Kettenbefristungen
