Schlagwort-Archive: Personalgespräch

Arbeitsunfähigkeit des Arbeitnehmers: Einladung zu Personalgespräch?

Arbeitgeber laden in regelmäßigen Abständen zu Personalgesprächen ein. Oftmals geht es dabei um eine Einordnung des Arbeitnehmers und seiner Leistungen bzw. wie er zukünftig eingesetzt werden soll. Auch im Fall einer längeren Arbeitsunfähigkeit eines Mitarbeiters kann sich für den Arbeitgeber … Weiterlesen

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Arbeitgeber lädt zum Personalgespräch – was sollten Arbeitnehmer beachten?

Personalgespräche können vielfältige Gründe und Inhalte haben. Manche Arbeitgeber setzen sie in regelmäßigen Abständen an, um mit dem Arbeitnehmer dessen Leistungen zu besprechen. Teilweise soll es darum gehen, eine Zielvereinbarung abzuschließen. Mitunter geht es aber auch Angelegenheiten, die für den … Weiterlesen

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Verweigerung des Personalgesprächs zulässig?

Ich habe vor Kurzem schon einmal mit meinem Kollegen Jochen Resch, Verbraucherschutz-Anwalt, in einem Video über das Thema Personalgespräch gesprochen. In einem zweiten Video ging es nun um die Frage, ob bzw. wann Arbeitnehmer das Personalgespräch verweigern können. Dabei muss … Weiterlesen

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Hinweise zum Personalgespräch zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer

Ich war vor Kurzem mal wieder zu Gast bei meinem Freund und Kollegen, dem Anlegeranwalt Jochen Resch, und habe mit ihm unter anderem über das Thema Personalgespräch gesprochen. Dabei ging es insbesondere darum, welche Fragen Arbeitgeber dem Arbeitnehmer zulässigerweise stellen … Weiterlesen

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