Warum kommen viele Kündigung vor Weihnachten / zum Jahresende?
Eine Kündigung zu bekommen ist für Arbeitnehmer immer ärgerlich, zumindest wenn sie an ihrem Arbeitsplatz hängen. Ganz besonders gilt das natürlich, wenn die Kündigung am Jahresende zu Weihnachten kommt. So wird es aber wohl auch dieses Jahr wieder zahlreichen Arbeitnehmern ergangen sein bzw. ergehen. Warum kündigen Arbeitgeber so gerne zum Jahresende? Und wie sollten betroffene […]
Air Berlin: sollten Mitarbeiter Kündigungsschutzklage erheben?
Ich hatte bereits die drohende Kündigung von 1.400 Air-Berlin-Mitarbeitern noch im Oktober thematisiert, von der u.a. Spiegel Online vergangene Woche berichtete. Nach der beschlossenen Übernahme der Tochterunternehmen Niki und LGW durch Lufthansa bleibt die Situation für viele Arbeitnehmer undurchsichtig. Wer eine Kündigung erhält, ist jedenfalls dann, wenn er rechtsschutzversichert ist, gut beraten, Kündigungsschutzklage zu erheben. […]
Nach einer Kündigung schnell reagieren – für Arbeitnehmer laufen Fristen
Wer als Arbeitnehmer eine Kündigung erhalten hat, ist oftmals ratlos, wie er darauf reagieren sollte. Ich habe im folgenden Beitrag noch einmal die wichtigsten Hinweise zusammengefasst. Dabei geht es insbesondere daraum, innerhalb welche Frist man welche Schritte unternehmen kann bzw. sollte. Dazu zählt es etwa, sich bei der Bundesagentur für Arbeit arbeitslos zu melden und […]
Welche Fristen müssen Arbeitnehmer bei einer Kündigung des Arbeitgebers beachten?
Wenn Arbeitnehmer von ihrem Arbeitgeber eine Kündigung erhalten haben, gilt es schnell zu handeln. Verschiedene Fristen laufen nämlich ab Zugang der Kündigung beim Arbeitnehmer und sollten nicht versäumt werden. Zunächst kann eine Kündigung unter Umständen zurückgewiesen werden, weil keine ordnungsgemäße Bevollmächtigung vorliegt. Dafür hat man aber nur wenige Tage Zeit. Zweitens läuft eine Frist von […]
Poststreik – Was gilt, wenn wichtige Fristen deswegen nicht eingehalten werden können?
Die Streikwelle bricht nicht ab. Ich hatte zu den verschiedenen Streiks, den Folgen und zu Fragen der Rechtmäßigkeit bereits berichtet. Der Poststreik gewinnt aber auch noch an anderer Stelle eine nicht zu unterschätzende Bedeutung: Bei der Wahrung von Fristen. Kein Problem, wo Schriftform nicht vorgeschrieben ist. Überall dort, wo die Schriftform nicht ausdrücklich vorgeschrieben ist, […]
