Fragen zur Arbeitszeit erreichen mich immer wieder, speziell von Arbeitnehmer. Wann beginnt sie, was gehört noch alles dazu? Das Arbeitszeitgesetz (ArbZG) liefert zwar eine Begriffsbestimmung, aus der sich aber keine Hinweise im Hinblick auf strittige Punkte wie Anfahrt, Umkleidezeiten oder auch Bereitschaftsdienst entnehmen lassen. Bedeutung hat dies nicht zuletzt für die Frage, ob Arbeitnehmer für die jeweilige Zeit vergütet werden. Im folgenden aktuellen Video-Blog und im Interview mit meinem Mitarbeiter habe ich die grundsätzlichen Fragenstellungen und Problempunkte einmal skizziert, die anschließend in weiteren Beiträgen jeweils einzeln erläutert werden sollen:
