Bahnstreik aktuell: Was müssen Arbeitnehmer, die streikbedingt zu spät kommen, beachten?
Kann Arbeitnehmern wegen der Verspätung gekündigt werden? Bekommt man Arbeitslohn für die verpasste Zeit? Diese Fragen beantworten wir im Video am Ende des Interviews. Im Interview für Spiegelonline erkläre ich, was Arbeitnehmer beachten müssen. Bekommt man trotz streikbedingtem Ausfall Arbeitslohn? Das Wegerisiko trägt der Arbeitnehmer. Wer verspätet zur Arbeit kommt, hat grundsätzlich keinen Anspruch darauf, […]
Die Fernsehanwaltswoche vom 5.11.2014 ++ Streiks ohne Ende ++ Kachelmann ++ Tarifeinheit ++ … ++
Die Fernsehanwaltswoche vom 5.11.2014 ++ Streiks ohne Ende: Gewerkschaft der Lokführer plant Horrorstreik, Makler sagen Streik ab ++ Pfleger der Notaufnahme des Aachener Uni-Klinikums wegen Selfies mit Patienten entlassen ++ Kachelmann darf seine Ex-Geliebte nicht als Kriminelle bezeichnen ++ Gesetz zur Tarifeinheit: Nahles legt nach ++ Das Urteil der Woche vom Bundesverwaltungsgericht: Tausende Beamte können […]
Vorsicht Falle: Am 31.12.2014 verjähren viele Forderungen!
Am 31.12.2014 verjähren viele Forderungen. Wer dies effektiv und rechtssicher verhindern will, muss umgehend tätig werden. Wie man am besten vorgeht, erkläre ich im Video.
Mindestlohn und Praktikum
Im Video erkläre ich, wie das Mindestlohngesetz auf Praktikumsverhältnisse wirken wird. Risiken für Unternehmen und Chancen für Praktikanen mit Blick auf den Mindestlohn. Unbezahlte oder schlechtbezahlte Praktika sind künftig kaum noch wirksam zu vereinbaren. Ausnahme: Pflichtpraktika und Orientierungpraktika.
Mehr Urlaub für ältere Arbeitnehmer keine Diskriminierung
Mein heutiger Artikel auf anwalt.de beschäftigt sich mit einem aktuellen Urteil des Bundesarbeitsgerichtes, das entschieden hat, dass die Gewährung von mehr Urlaub für ältere Arbeitnehmer keine zwangsläufige Diskriminierung jüngerer Arbeitnehmer darstellt. Bundesarbeitsgericht zum Urlaub für ältere Arbeitnehmer
Schimmelpilz: geschuldetes Heizverhalten des Mieters
Welches Heizverhalten fordern die Gerichte von den Mietern zur Vermeidung von Schimmelpilzbildung? Darum dreht sich mein heutiger Artikel auf experten-branchenbuch.de: Geschuldetes Heizverhalten des Mieters
Diskriminierung bei etwas mehr Urlaub für ältere Arbeitnehmer? Nicht zwangsläufig.
Im Beitrag für anwalt.de berichte ich über das Urteil des Bundesarbeitsgerichts, Bundesarbeitsgericht Urteil vom 21. Oktober 2014 – 9 AZR 956/12 – zum Thema. In vielen Unternehmen ist es üblich, dass ältere Arbeitnehmer mehr Urlaub erhalten als jüngere Arbeitnehmer. Eine solche Regelung ist äußerst problematisch mit Blick auf die nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz an sich […]
