Amazon Streik: Neue Erkenntnisse über die Hintergründe.
Eigenbedarf vorgetäuscht: Schadensersatzpflicht des Vermieters
Thema Eigenbedarfskündigung: Mein heutiger Artikel auf 123recht.net beschäftigt sich mit der Schadensersatzpflicht des Vermieters bei vorgetäuschtem Eigenbedarf. Schadensersatzpflicht des Vermieters bei vorgetäuschtem Eigenbedarf
Die Anwaltswoche vom 29.10.2014 u.a. zu Stellenstreichungen bei Karstadt & Amazon-Streiks
++ Stellenstreichungen bei Karstadt ++ Wichtige Frist: 31.12.2014 – Verjährung von Forderungen aus dem Jahr 2011 ++ Streiks bei Amazon – neue Informationen ++ Schwan-Stabilo-Mitarbeiter, der Küche „gespendet“ hatte, darf bleiben ++ Bundesgerichtshof bestätigt Urteil gegen Lehrerin, die Kollegen durch erfundene Vergewaltigungsvorwürfe für fünf Jahre ins Gefängnis gebracht hatte ++ Das Urteil der Woche heute […]
Ein Beitrag auf t-online: Beschäftigte dürfen Betriebsrat zum Personalgespräch hinzuziehen.
Beschäftigte dürfen Betriebsrat zum Personalgespräch hinzuziehen.
Die Anwaltswoche vom 22.10.2014
Die Anwaltswoche vom 22.10.2014 mit den Fachanwälten Volker Dineiger und Alexander Bredereck ++ E-Plus Übernahme durch Telefonica könnte zum Jobkiller werden ++ Rewe-Praktikantin verliert in der zweiten Instanz ++ Gesetz zur Tarifeinheit für November geplant ++ Urteil der Woche Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 21. Oktober 2014 – 9 AZR 956/12: Keine Diskriminierung jüngerer Arbeitnehmer durch mehr […]
Ob Praktikant oder Volontär ist vollkommen nebensächlich – Interview für das Börsenblatt vom 23.10.2014
Hier habe ich dem Börsenblatt ein Interview zum Thema Praktikum und Mindestlohn gegeben. Praktikanten werden künftig bessere Möglichkeiten haben, sich gegen Ausbeutung zu Wehr zu setzen. Umgekehrt fallen allerdings auch Möglichkeiten für eine Arbeitsplatzanbahnung außerhalb der normalen, anonymen Bewerbungsverfahren weg.
Schimmelpilz: Gesundheitliche Gefahren
In meinem heutigen Artikel auf anwalt.de gehe ich auf die wichtigsten Aspekte zum Thema Gesundheitsschäden durch Schimmelpilz in der Wohnung ein: Schimmelpilz: Gesundheitliche Gefahren
Die Anwaltswoche vom 22.10.2014 u.a. zu geplanten Kündigungen bei Telefonica & der Rewe-Praktikantin
++ E-Plus Übernahme durch Telefonica könnte zum Jobkiller werden ++ Rewe-Praktikantin verliert in der zweiten Instanz ++ Gesetz zur Tarifeinheit für November geplant ++ Urteil der Woche: Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 21. Oktober 2014 – 9 AZR 956/12: Keine Diskriminierung jüngerer Arbeitnehmer durch mehr Urlaub für ältere Beschäftigte. ++ Heute unter anderem folgende Themen:
Bahnstreik – Die Anwaltswoche Spezial: Was müssen Arbeitnehmer beachten?
Bahnstreik – Im Interview wir was Arbeitnehmer beachten müssen, um bei streikbedingten Verspätungen keine Nachteile zu erleiden. Welche Folgen drohen, wenn man wegen des Streiks zu spät zur Arbeit kommt? Bekommt man trotz der Verspätung Arbeitslohn? Kann der Arbeitgeber wegen der Verspätung abmahnen oder im Extremfall sogar kündigen? Muss die Bahn Schadensersatz, Ticketkosten und Taxirechnungen […]
Gesetz zur Tarifeinheit für November geplant.
Gesetz zur Tarifeinheit für November geplant. Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck Berlin und Essen. Die Ausgangslage Die Gewerkschaft der Lokführer GDL hangelt sich gerade von Streik zu Streik, um ihre Tarifforderungen auch für Mitarbeiter außerhalb ihres bisherigen Zuständigkeit Bereichs durchzusetzen. Dabei konkurriert sie mit der sehr viel größeren Eisenbahn- und Verkehrsgesellschaft EVG. […]
Telefonica: E-Plus Übernahme durch Telefonica könnte zum Jobkiller werden.
Telefonica: E-Plus Übernahme durch Telefonica könnte zum Jobkiller werden. Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck Berlin und Essen. Ausgangslage: Medienberichten zufolge will der Telekommunikationskonzern Telefonica bis 2018 möglicherweise annähernd 50 % aller Stellen kürzen.
Rewe-Praktikantin verliert in der zweiten Instanz.
Rewe-Praktikantin verliert in der zweiten Instanz. Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck Berlin und Essen zum Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm 1 Sa 664/14 vom 17.10.2014.