Anti-Stress-Verordnung: Ist das nötig?

Ein Interview mit mir zum Thema in den RTL-News. Ein längeres Interview mit Max Renger dazu lesen Sie auf anwalt.de. Das ist ein Thema auch für Arbeitgeber: Aktuellen Studien zu Folge wird pro Woche ein Arbeitstag mit dem Schreiben völkig sinnloser Mails verbracht. Gleichzeit steigen die Arbeitsunfähigkeitszeiten wegen stressbedinger Erkranungen enorm. Der Zusammenhang wird vielerorts […]

Vermietete Eigentumswohnung aus Zwangsvollstreckung erwerben

Was ist hinsichtlich des Erwerbs einer vermieteten Wohnung aus der Zwangsvollstreckung zu beachten? Dazu der heutige Beitrag von Rechtsanwältin Anja Härtel und mir auf rechtstipps.net: Vermietete Eigentumswohnung aus Zwangsvollstreckung

Kein Vorkaufsrecht des Mieters im Erwerbermodell

In meinem heutigen Artikel geht es um ein Urteil des BGH zum Vorkaufsrecht des Mieters bei dem Verkauf eines mit einem Mehrfamilienhaus bebauten ungeteilten Grundstücks (Erwerbermodell): BGH zum Erwerbermodell

Mieterhöhungsbegrenzung und Sozialcharta

Mein heutiger Beitrag dreht sich um die Frage, ob sich der Mieter auf eine Mieterhöhungsbegrenzung, die zwischen dem Verkäufer und Käufer seiner Wohnung vereinbart wurde, berufen kann: Mieterhöhungsbegrenzung in Sozialcharta

Mindestlohn – Serie: Hinweise zur Vergütung (Teil 2)

Heute ein Teil 2 meiner Interview-Serie mit Fachanwalt Dineiger zum Thema Mindestlohn: Was gilt im Hinblick auf die Vergütung? Ergeben sich Besonderheiten an Sonn- oder Feiertagen, im Urlaub oder z.B. bei einem Bruttofestgehalt? Mindestlohn – Serie Teil 2

Alkohol am Arbeitsplatz

Ich gehe in dem heutigen Interview auf die wichtigsten Fragen zum Thema Alkohol am Arbeitsplatz ein: Interview: Alkohol am Arbeitsplatz

Erlaubnis zur Untervermietung: Mieteranspruch

Unter welchen Voraussetzungen hat der Mieter einen Anspruch darauf, dass der Vermieter ihm eine Erlaubnis zur Untervermietung erteilt? Dazu mein heutiger Artikel auf rechtstipps.net: Untervermietung: Anspruch auf Erlaubnis

Kündigung wegen Krankheit

Hier ein Informationsvideo von mir zur krankheitsbedingten Kündigung: Ist eine solche zulässig? Wie kann sich der Arbeitnehmer dagegen absichern?

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