Schimmelpilze in der Wohnung – Die Saison hat begonnen.
Fachanwalt Bredereck zum Thema Schimmelpilze in der Wohnung Die Schimmelpilzsaison hat begonnen. Zur Zeit bekommen wir täglich Anrufe von Mietern, die über gesundheitliche Beeinträchtigungen klagen. Dabei ist die Dunkelziffer wesentlich höher, denn der Befall bleibt oft unentdeckt. Rechtliche Tipps in dem nachfolgenden Video. Wer es genauer wissen will findet hier vertiefte Informationen. Schimmelpilze in der […]
Der Koalitionsvertrag – Mutmaßliche Auswirkungen auf das Arbeitsrecht.
Der Koalitionsvertrag liegt vor: Mutmaßliche Auswirkungen auf das Arbeitsrecht. Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Serie Teil 1: 1. Rentenversicherungspflicht im Bereich der Minijobs 2. Ausweitung des Geltungsbereichs des Arbeitnehmer-Entsendegesetzes 3. Erleichterung der Allgemeinverbindlicherklärung nach dem Tarifvertragsgesetz 4. Mindestlohn in Höhe von 8,50 € zum 1.1.2015
RWE Stellenabbau und geplante Kündigungen – Tipps für Arbeitnehmer vom Fachanwalt
RWE Kündigungen – Stellenabbau bei RWE geplant – Tipps für Arbeitnehmer vom Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. RWE will bis 2016 weitere 6750 Stellen abbauen. Der derzeit gültige Kündigungsschutz soll nicht verlängert werden. RWE will mehr Stellen abbauen als bisher bekannt und schließt nunmehr auch Kündigungen nicht aus berichtet Spiegel online vom 14.11.2013.
Betriebsbedingte Kündigung: Anbietpflicht eines freien Arbeitplatzes im Ausland?
Anbietpflicht eines freien Arbeitplatzes Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts vom 29.08.2013, Aktenzeichen 2 AZR 809/12, in der es um die Frage geht, ob ein Arbeitgeber seinem Arbeitnehmer vor der Kündigung einen freien Arbeitsplatz außerhalb von Deutschland anbieten muss. Lesen Sie den gesamten Artikel von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck auf Anwalt.de zum Thema
Sexuelle Belästigung und Mobbing. Arbeitsvertragliche Ausschlussfrist greift regelmäßig nicht.
Ein Beitrag von Alexander Bredereck Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen zum Urteil des Bundesarbeitsgerichts (BAG, Urteil vom 20. Juni 2013 – 8 AZR 280/12 –, juris).
Grippesaison – Schon wieder krank? Trotzdem zur Arbeit?
Fragen zum Thema Krankheit und Arbeitsrecht beantwortet Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen Was tun bei Krankheit? ++ Meldepflichten ++ Wann benötigt man ein Attest? ++ Wann muss man eine Kündigung befürchten? ++ Kündigung auch während der Krankheit ++ Kündigung wegen der Krankheit? ++ Soll man sich zur Arbeit schleppen oder besser zu Hause bleiben?
Krank im Urlaub – Verhaltenstipps für Arbeitnehmer.
von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck Berlin und Essen. Jeder kennt das. Man freut sich auf den Urlaub, der Stress lässt nach und der Körper reagiert mit einer Erkältung. Oder: Ein kleiner Salat auf dem arabischen Markt und schon kann man den Rest des Urlaubs im Hotelzimmer verbringen. Viele Arbeitnehmer gehen davon aus, dass damit ihr […]
Überstunden – Grundsätzliche Anforderungen an die Darlegungslast des Arbeitnehmers bei der Geltendmachung von Überstunden.
Schwierigkeiten bei der Darlegung von Überstunden. Ein Beitrag zum Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 10. April 2013 (BAG, Urteil vom 10. April 2013 – 5 AZR 122/12 –, juris)
Arbeiten in der Wohnung – darf der Mieter in der Wohnung gewerblichen Tätigkeiten nachgehen?
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Miet- und Wohnungseigentumsrecht in Berlin und Essen In Zeiten von Homearbeit gewinnt die Frage zunehmend an Bedeutung, in welchem Umfang ein Mieter seine Wohnung auch zu beruflichen Zwecken nutzen darf. Die Frage gewinnt besondere Brisanz unter der Prämisse, dass eine unzulässige Tätigkeit des Mieters nach vorheriger Abmahnung auch […]
Weihnachtsgeld – Anspruch bleibt auch bei Kündigung im Jahresverlauf zumindest anteilig bestehen.
Ein Beitrag zum Urteil des Bundesarbeitsgerichts, Urteil vom 13. November 2013 – 10 AZR 848/12 – von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen
Bewertungssysteme für Mitarbeiter – Arbeitsplatzrisiko für Low Performer / Minderleister?
Bewertungssystem für Mitarbeiter als Instrument zur Kündigung von Low Performern? – Meldung von Spiegel online (vom 12.11.2013) zufolge geht der Internet-Konzern Yahoo gegen so genannte Minderleister (Low Performer) mittels eines Bewertungssystems für Mitrarbeiter vor. Mithilfe der umstrittenen Bewertung sollen schon 600 Mitarbeiter entlassen worden sein. Andere Unternehmen schaffen solche Bewertungssysteme gerade wieder ab. So will […]
RWE will bis 2016 weitere 6750 Stellen abbauen. Der derzeit gültige Kündigungsschutz soll nicht verlängert werden.
Pressemeldungen zufolge, z.B. Spiegel online vom 14.11.2013, will RWE mehr Stellen abbauen als bisher bekannt und schließt nunmehr auch Kündigungen nicht aus. Bis 2016 sollen 6750 Arbeitsplätze wegfallen. Betroffen seien Arbeitsplätze in der Stromerzeugung, in der Verwaltung und bei der Ökostromtochter Innogy. Allein in Deutschland sollen 4700 Arbeitsplätze wegfallen. Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt […]